那时他刚失恋不久，又碰上了难缠的客户，忍不住跟人大吵了一架。

后来主管给他两个选择：上门道歉、立马走人。

“他先欺负人的，凭什么我道歉？我不干了还不行吗！”

愤懑不已的他，在电话那头一连抱怨了半个小时。

等他情绪平静下来后，我给他讲了我早前在报社的两件事。

第一件事发生在工作的第三年。

有一个我带的新记者，没有经过我审核发稿，结果内容有点小问题。

主任当着所有人的面，劈头盖脸地骂了我整整四十八分钟，时隔多年我依然记得清清楚楚。

那天我绕着单位旁边的湖跑了整整五圈。

此后，凡是经手的稿件，我都要检查两遍以上，一个字一个标点地校对。

第二件，是我刚做主编那会儿，有一回因为临时撤稿开了天窗。

当时整个办公室急得团团转，我赶紧想了主题，联系了两位资深作者，求人家立刻、马上开写。

然后一伙人校对、排版，忙活到凌晨，终于顺利交付印刷。

很多年后再回想起这两件事，我依然感慨很深。

你问我委屈吗？当然。新记者工作失误，为什么让我背锅？

着急吗？当然。要知道，开天窗对报刊来说，是绝对不允许的。

但我更知道，再委屈、再着急也没用。

我要做的，是把眼前的事处理好，是用成绩证明自己。

最后，老师毕业时送我的一番话，被我原封送给了弟弟：

“在职场，要戒掉你的玻璃心，和那些无谓的情绪。

把活儿做完，把事情做好，才是一个职场人的基本素养。”

没有一份工作不委屈，没有谁做得比谁更容易。

贰

不知你有没有发现，身边有很多这样的人：

整天不是抱怨老板奇葩、同事不好相处、自己怀才不遇，就是觉得工作太难、破事太多、行业前景太差。

日常就是各种吐槽，自己的水平却一直在原地停留不动。

很多时候，阻碍我们把事情做好的，不是能力，而是心境。

把工作当工作，看到的永远都是鸡毛蒜皮的问题。

这个世界， 时代的风向永远转个不停。

可那些能在位置上做得出彩的，永远只有一种人：

把工作当修行，遇山开路，逢水搭桥，越挫越勇，永远死磕的人。

我们都是普通人，工作不一定是自己热爱的，手头的活也不可能永远都擅长。

但职场的残酷规则是：你懒了怕了懈怠了，自会有不怕苦不认怂的人顶上。

抱怨不如改变，焦虑不如行动。

羡慕别人升职加薪，不如潜心修炼自己的本事。

刁钻的客户和严苛的上司，是工作中的拦路虎，也是成长过程中的贵人。

叁

知乎上有个问题：“有哪些值得收藏的职场忠告？”

点赞最高的一则回答是： “永远记住，工作不是游乐园，而是试炼场。”

工作就是一场修行，那些遇到的人和事，都是来渡你的。

当你想通了，不在工作中自我内耗，工作自然而然就顺了。